1. Jedes Mitglied ist bestrebt, sich bereits in die Planungsphase
    eines (Neu-) Bau- oder Renovierungsprojekts einzuschalten 

• nur so können wir umfassend und ganzheitlich beraten
• die ITK soll in Zukunft als „Pflichtgewerk“ wahrgenommen werden

2. Jedes Team50-Mitglied verpflichtet sich, einen Architekten und
    einen Elektrotechniker als Partner für Team50 Projekte zu finden
    (falls die Kompetenz nicht bereits im Haus vorhanden ist)

• so bieten wir abgestimmte, ganzheitliche Lösungen aus einer Hand

3. Jedes Mitglied ist bereit, seine Erfahrungen mit den anderen
    Team50-Mitgliedern auszutauschen.

• wir lernen voneinander und multiplizieren unsere Erfahrungen
  im Team

4.  Damit alle Mitglieder auf einem einheitlichen Wissensstand sind,
     muss jedes Team50-Mitglied Qualifikationen nachweisen bzw. mit
     den Schulungen begonnen haben.

• Schulungen sind alltagstauglich und bieten ein höheres Leistungsniveau
• Lesen Sie direkt hier den Schulungsplan!